Een stijl van natuurlijk leiderschap waarbij iemand er voor zorgt dat de randvoorwaarden om als medewerker goed te kunnen functioneren in orde zijn. Het is een stijl van leidinggeven die goed kan werken in een organisatie waar de medewerkers een hoog niveau van 'volwassenheid' hebben bereikt of in omgevingen waar de leiders worden gekozen.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Een stijl van natuurlijk leiderschap waarbij iemand er voor zorgt dat de randvoorwaarden om als medewerker goed te kunnen functioneren in orde zijn. Het is een stijl van leidinggeven die goed kan werken in een organisatie waar de medewerkers een hoog niveau van 'volwassenheid' hebben bereikt of in omgevingen waar de leiders worden gekozen.
Gevonden op
https://www.encyclo.nl/lokaal/11557
Geen exacte overeenkomst gevonden.
